8月起，

一大波新規(guī)“上線”，

(資料圖)

涉及就業(yè)、養(yǎng)老、戶口等。

人力資源服務劃定“紅線”！求職者速看→

人力資源市場領域的首部規(guī)章《人力資源服務機構管理規(guī)定》于8月1日開始施行。

規(guī)定系統(tǒng)規(guī)范了人力資源服務機構及相關活動，明確要求服務機構建立招聘信息管理制度，依法對用人單位所提供材料的真實性、合法性進行嚴格審查，依法暫?；蚪K止為存在虛假招聘等違法活動的單位提供服務；對人力資源培訓、舉辦招聘會、供求信息的收集和發(fā)布、人力資源服務外包等服務活動進行規(guī)范，明確規(guī)定不得采取壟斷、不正當競爭等手段開展服務。

AI生成內容不得侵害他人肖像權

國家網信辦聯合國家發(fā)展改革委、教育部、科技部等7部門公布《生成式人工智能服務管理暫行辦法》，自8月15日起施行。

辦法明確，提供和使用生成式人工智能服務應當尊重知識產權、商業(yè)道德，保守商業(yè)秘密，不得利用算法、數據、平臺等優(yōu)勢，實施壟斷和不正當競爭行為；尊重他人合法權益，不得危害他人身心健康，不得侵害他人肖像權、名譽權、榮譽權、隱私權和個人信息權益；基于服務類型特點，采取有效措施，提升生成式人工智能服務的透明度，提高生成內容的準確性和可靠性等。

鋰電池、充電寶質量安全有了新“保險”

市場監(jiān)管總局發(fā)布公告，自2023年8月1日起，對鋰離子電池和電池組、移動電源實施CCC認證管理；自2024年8月1日起，未獲得CCC認證證書和標注認證標志的，不得出廠、銷售、進口或者在其他經營活動中使用。

CCC標志式樣

關鍵詞：